〔索引〕
OJT
OJTとは、On-the-Job Trainingの略で、企業内で行われる職業指導手法の一つ。職場の上司や先輩が部下や後輩に対し、具体的な仕事を通じて仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを意図的・計画的・継続的に指導し修得させることによって、全体的な業務処理能力や力量を育成するすべての活動である。OJTという言葉は1935〜1940年頃辞書(Webster)に採録されたが、アメリカで第一次世界大戦中(1914〜1918)にできた手法とされる。これに対し職場を離れての訓練といった意味でOffJTという言葉があるが、こちらは日本の教育サービス関係企業がつくった和製英語である。